更适合当前中国人的霍兰德职业倾向测试(中国版)

寂寥的夜   发表于:2011| 人气:169819|   评论:64   

马上开始

本测验是由美国著名职业教育专家霍兰德的人才测评理论为基础,结合中国广大学生和工作者的实际而编制。根据霍兰德的研究成果和后人的分析论证,按照不同的职业特点和个性特征,一般可以将人分为六类:现实型(R)、探索型(1)、艺术型(A)、社会型(S)、管理型(E)和常规型(C)。

霍兰德职业兴趣测试最早诞生于上世纪50年代。由于经历半个多世纪的验证,已经证明了其准确性。但是随着互联网的兴起,人们的价值观、职业观发生着革命性的变化。在原始霍兰德职业兴趣测评中,存在着各个维度间存在矛盾,需要回避,例如:现实型需要同社会型避免、探索型需要回避管理型等等(详见下列霍兰德六大维度的划分与定义)。目前已知的霍兰德测评根据它六大维度的划分与计算,只有72个有效结果。然而实际上按照计算应该有120个结果,原本那些被认为自相矛盾的剩余48个结果其实就是那个时代未知的职业。而这些未知的职业在当今互联网兴起的时代,尤其是SNS崛起的时代,是可以找到一席之地的。

实际上,霍然德职业兴趣测试应该是一个职业规划趋势测试,而非一种种一锤定音的测试。每个人的职业规划具有高度的差异性,而且在职业生涯的早期,具有很强的未可知性。毕竟当今时代是一个高节奏的年代,人们的思维灵敏,对于新生事物的接纳程度远远高于霍兰德那个年代。因此,霍兰德职业测试尽管是一个建议性的测试,但是它更应该是一种职业规划发展的测试。这个或许是霍兰德职业测试的发展方向吧。目前虽然已经初步完善了霍兰德职业测试的剩余48种结果,但是并不完美,需要进一步完善。需要进一步制定更为详细并符合当前社会的职业分类。霍兰德测试应该每十年需要修订一次,以进一步确保它的准确合理性。

 

 

标签:(职业测试题,狠狠干题)
相关专题:从60到90 四代人的悲催职场之路小测试
测试题网址:/ceshi/cs4302/

参与更适合当前中国人的霍兰德职业倾向测试(中国版)的测试题友

测试题友

测试题友
1小时

测试题友

测试题友
1小时

测试题友

测试题友
2小时

测试题友

测试题友
2小时

测试题友

测试题友
2小时

测试题友

测试题友
2小时

测试题友

测试题友
2小时

测试题友

测试题友
2小时

测试题友

测试题友
3小时

测试题友

测试题友
3小时

测试题友

测试题友
3小时

更适合当前中国人的霍兰德职业倾向测试(中国版)的最新评论

与更适合当前中国人的霍兰德职业倾向测试(中国版)相关的测试题

热门标签